De deelnemers kwamen uit verschillende opleidings- en begeleidingstrajecten. Onder meer bekisters in opleiding, cursisten uit CVO-opleidingen zoals chauffage en sanitair, deelnemers uit Job Group-trajecten en andere werkzoekenden tekenden aanwezig. Voor velen was het een waardevolle kans om de bouwsector op een laagdrempelige manier te ontdekken en een beter beeld te krijgen van de uiteenlopende functies en doorgroeimogelijkheden binnen de sector.
Met deze Jobsafari willen VDAB, Constructiv, EEG Group en Alheembouw de kloof tussen opleiding en praktijk verkleinen. Door deelnemers rechtstreeks in contact te brengen met de werkomgeving en de mensen achter de projecten, kregen zij een realistisch beeld van de kansen en carrièremogelijkheden die de bouwsector vandaag te bieden heeft.
Initiatieven zoals deze onderstrepen het belang van samenwerking tussen opleidingspartners en bedrijven om nieuw talent te begeleiden en warm te maken voor een toekomst in de bouw.