Werken bij
Alheembouw
Een job kies je niet alleen met het hoofd, maar ook met het hart. Daarom bouwen we als Best Workplace 2026 elke dag aan een plek waar mensen zich écht thuis voelen, zichzelf kunnen zijn en gehoord worden. Steeds in een warme sfeer van respect en wederzijds vertrouwen, trouw aan onze familiale roots. Bouw jij straks met ons mee?
Ervaar onze cultuur
Samenwerken
Alheembouw is een familiebedrijf en dat voel je tot in de kleinste details. We werken samen, ondersteunen elkaar en springen voor elkaar in de bres wanneer nodig. Successen vieren we samen, als één team.
We zijn trots op wat we doen én nog trotser dat we dat samen bereiken. Familiale waarden, zoals open communicatie, respect, wederzijds vertrouwen en toegankelijkheid vormen het fundament van onze hechte groep.
Grenzen verleggen
We zijn resultaatgedreven, houden van een uitdagingen en geven niet op voordat we een oplossing gevonden hebben: ‘niet gaan, bestaat niet’. Het is deze mentaliteit die ons onderscheidt. We gaan de steeds de extra mile, leggen de lat hoog – voor onszelf én voor onze partners – en verleggen grenzen.
Initiatief nemen
We nodigen iedereen uit om initiatief te nemen en ondernemerschap te tonen. Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Empowerment vormt de basis van onze voortrekkersrol, die we ook de komende jaren willen blijven vervullen.
Wat mag je van ons verwachten?
Jouw welzijn komt bij Alheembouw steeds op de eerste plaats. We geven jou de ruimte om te groeien en bieden je alle kansen om jouw talenten te ontwikkelen.
Zo bouwen we samen aan een werkomgeving waar iedereen zich goed, gewaardeerd én betrokken voelt. Want als onze mensen groeien, dan groeit Alheembouw met hen mee.
Ontwikkeling
Het begint bij de plek waar onze mensen werken. We zorgen er voor dat ons hoofdkantoor een aangename, rustgevende omgeving blijft, met veel daglicht en groen. Op onze werven blijven we investeren in veilige én kwalitatieve werkvoorzieningen.
We investeren verder in opleidingen, reiken de juiste tools aan en stimuleren zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.
Alheembouw Experience Day: workshops, educatieve presentaties en interactieve sessies rond kwaliteit, veiligheid en milieu
Alheembouw QHSE meeting: kwartaalupdate rond kwaliteit, veiligheid en milieu
Inleiding tot AI: productiviteit verhogen met Copilot
Betrokkenheid
We willen dat onze medewerkers altijd kunnen rekenen op de juiste omkadering wanneer dat nodig is. Via o.a. diverse enquêtes, functioneringsgesprekken, direct contact en informele momenten luisteren we naar wat écht leeft binnen Alheembouw. Wat loopt er goed? Wat kan beter? En waar kunnen we als werkgever groeien?
Door goed naar onze mensen te luisteren, verhogen we de betrokkenheid en kunnen we onze manier van werken aanpassen op basis van wat zij écht nodig hebben.
Waardering
Onze organisatie is gebouwd op een cultuur van samenwerking. Het groepsgevoel en het engagement van elke medewerker vormt onze unieke kracht. Als blijk van waardering en om onze mensen nóg dichter bij elkaar te brengen, organiseren we doorheen het jaar talrijke events.
Denk aan onvergetelijke teambuildings, gezellige zomer- en winterdrinks, een padeltornooi of gezamenlijke fietstochten, een jaarlijkse familiedag in Bellewaerde of een informele drink in onze gloednieuwe pub, ’t Fundament.
Onvergetelijke teambuildings: challenges, teamwork én bakken sfeer
Sport en ontspanning: jaarlijks padeltornooi
Onvergetelijke teambuildings: challenges, teamwork én bakken sfeer
Gezellige drinks: gezellig samen zijn voor het zomerverlof
Sport en ontspanning: samen uitblazen na een zonnige fietstocht
Onvergetelijke teambuildings: challenges, teamwork én bakken sfeer
Familiedag in Bellewaerde: jaarlijkse afspraak vol fun en plezier voor het hele gezin
Onvergetelijke teambuildings: challenges, teamwork én bakken sfeer
Best Workplaces
In 2025 werd Alheembouw erkend als Great Place To Work. Dat we bij onze eerste deelname al meteen het certificaat behaalden en daarna zelfs het label Best Workplace in de wacht sleepten voor 2026, onderstreept nogmaals dat het welzijn van onze medewerkers onze absolute topprioriteit is.
De resultaten tonen vooral veel trots en samenhorigheid en bevestigen dat waarden als rechtvaardigheid, gastvrijheid en integriteit stevig verankerd zijn in onze organisatie. Niet voor niets zou maar liefst 92% van onze mensen Alheembouw aanraden als werkgever. En daar zijn we terecht fier op!
Ontdek nu onze jobs
Klaar om mee te bouwen aan straffe projecten in Vlaanderen of daarbuiten?
We zijn steeds op zoek naar mensen met een gezonde dosis ondernemerschap, vastberadenheid, authenticiteit, probleemoplossend vermogen en verantwoordelijkheidszin.
Starter of ervaren kracht? Arbeider of bediende? Ontdek onze openstaande jobs en wie weet maak jij straks het verschil op of naast de werf!